HR-Generalist (m/w/d)

Seit über 50 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet die Kollmorgen Steuerungstechnik GmbH hochwertige Steuerungssysteme und Komponenten für die internationale Aufzugindustrie. Alle Anlagen werden in Deutschland in unseren modernen, digitalisierten Fertigungslinien hergestellt. Mit mehr als 100.000 verkauften Anlagen gelten wir als etablierter Anbieter fortschrittlicher Aufzugtechnik. Hinter diesem Erfolg stehen über 150 engagierte Mitarbeiter/innen in Deutschland, England und Polen.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt Sie, einen motivierten und sympathischen Charakter, als

HR-Generalist (m/w/d)

Sie verfügen über eine offene sowie begeisterungsfähige Persönlichkeit und freuen sich auf folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenständige Bearbeitung des gesamten Employee Life Circle
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Rekrutierung unserer neuen Talente
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung
  • Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Employer Brandings  

 

Unterstützen Sie uns mit Ihren Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Manager/in oder in vergleichbarer Tätigkeit
  • Erweiterte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Recruiting-Kompetenz und Erfahrung im souveränen Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
  • eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung in einem Team
  • kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • 50% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • sehr gute Verkehrsanbindungen

 

Sie erkennen sich in diesem Profil wieder?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email an: DReimann@kollmorgen.de
oder per Post an:

Kollmorgen Steuerungstechnik GmbH
Herr Dirk Reimann
Broichstraße 32
51109 Köln

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Ihre aussagekräftige Bewerbung richten
Sie vorzugsweise per Email bitte an:

Cornelius Epp
cepp@kollmorgen.de